人力资源

任务

 

人力资源部门的使命是提供必要的人力资源和组织文化,以支持学区的使命,为每一位学生提供最好的教育。

我们致力于:

  • 吸引,培养和留住最优秀的员工
  • 促进所有员工相关计划和流程的变革和追求卓越
  • 倡导专业文化,尊重所有员工,确保高度敬业的员工队伍
  • 承担人力资源运营和卓越管理的责任

核心价值

客户服务: 我们为彼此,员工和其他利益相关者提供高质量的服务

完整性: 我们以道德,诚实和尊重的态度对待员工和其他利益相关者

承诺: 我们培养了回应,责任和专业的文化

 

不歧视政策

该地区继续其基于种族,年龄,性别,宗教,肤色,国籍,残疾或残疾的不歧视政策,适用于其1972年所有权要求的教育计划,活动或就业政策。教育修正案,1964年民权法案的标题vii,1973年康复法案的第504条,美国残疾人法案以及所有其他适用的州,联邦和地方法律法规。

有关504条款合规性,美国残疾人行为和标题符合性的信息,请联系人力资源总监,mt。188体育学区,7 horsman dr。,匹兹堡,pa 15228,(412)344-2080)。申请人可以要求任何所需的住宿以参与申请和/或面试过程。

员工

Katie Davine

女士。凯蒂·迪瓦恩

人力资源总监
(412)344-2080
kdevine@mtlsd.net

 

       
           
太太。丽莎·穆尼

行政助理
(412)344-2081
lmooney@mtlsd.net

 

   

 

    太太。玛丽亚奥利沃

行政助理
(412)344-2094
molivo@mtlsd.net

 

           
太太。 patti verlato

人力资源部长
(412)344-2096
pverlato@mtlsd.net

 

   

 

    7次开车

匹兹堡,巴特15228
传真:412-344-2129

 

招聘信息

招聘信息列在我们的applitrack网站上。 点击这里 欲获得更多信息。

有关职位资格或申请程序的问题,请联系mt的人力资源办公室。188体育学区直接在412-344-2081。

 

要求

常问问题

我如何申请与山顶的空缺职位。188体育学区?

1.使用位于山地人力资源页面上的“职位发布”链接搜索职位。188体育学区网站(www.mtlsd.org)

2.选择职位或职位类别。

3.如果您对未结头寸感兴趣,请按照发布中的说明提交申请材料。

我怎么能确定是否mt。188体育收到我的申请?

一旦您的申请通过职位发布链接成功提交给我们,您将收到自动回复。通过电子邮件或电话联系最佳匹配开放职位要求的申请人,以安排面试。

是吗188体育接受未经请求的简历或申请?

我们不接受未经请求的简历。欢迎您在我们的网站上探索就业机会,并根据适用于您背景的具体职位提交申请。

如果我对专业的员工教学机会感兴趣,是否有具体的指示供我遵循?

是的,在我们的每个职位发布中,我们将通过我们的职位发布链接指定我们期望通过申请流程从申请人那里收到哪些文件(感兴趣的信,简历,申请等)。通常我们会期望任何教师或行政职位的感兴趣,简历和标准教学申请。

是吗188体育接受简历替代教学职位?

是。请通过我们的职位发布链接提交申请。您也可以提交您的申请,以回应可能在我们的职位发布链接上发布的适用于您的背景的特定替代教学职位。公吨。188体育要求所有代课教师都有积极的宾夕法尼亚州教学证书。

我如何申请成为该区的辅助专业人员?

欢迎您通过招聘信息链接在我们的网站上探索就业机会,并根据适用于您背景的具体职位提交申请。

是吗188体育接受简历替代非专业职位?

欢迎您随时回复替代秘书/文职,自助餐厅和托管人开放的帖子。请在工作发布链接上填写申请表。

如果我对设施运营职位(托管人,维护人员,公交车司机等)感兴趣怎么办?

我们的大多数设施运营职位都从成为替代监管人开始。按照上面的说明申请替代mt的位置。188体育学区。

如果我对食品服务职位(厨师或普通员工)感兴趣怎么办?

我们的大多数自助餐厅工作岗位都是通过成为一名替代性的综合自助餐厅工按照上面的说明申请替代mt的位置。188体育学区。

就业机会多久更新一次?

一旦区域认识到需要开设一个新职位或回填现有营业额的位置,就会公布未平仓头寸。帖子将在指定的时间段内或在职位填写之前留在网站上。

我怎样才能联系mt的工作人员。188体育代表有关就业机会?

欢迎您发送电子邮件或致电 人力资源总监 如果您对申请发布的工作机会有任何疑问,请联系我们。

如果您有任何其他问题需要解决,请告诉我们。

就业要求

为了有资格在山上工作。188体育学区,在提供职位时需要以下内容:

  • 联邦犯罪联邦犯罪历史记录(第114条):访问 访问 //uenroll.identogo.com/ 用于指纹站点的信息和位置。

合同

188体育员工合同

 

所长

(7/1 / 19-6 / 30/24)


 

 

 

老师

(7/1 / 18-6 / 30/23)


 

 

 

第93条行政协议

(7/1 / 19-6 / 30/24)


 

 

秘书/助理/文员 
(7/1 / 17-6 / 30/22) 


 

 

助理总监中学
(7/1 / 19-6 / 30/24)

 


 

 

托管/维护 
(7/1 / 16-6 / 30/21) 


 
助理主管小学

(7/1 / 17-6 / 30/22) 

  餐饮服务
(7/1 / 16-6 / 30/21)